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14 de octubre de 2014

AMMAR solicita un/a Abogad@

CONVOCATORIA Y TÉRMINOS DE REFERENCIA. Fecha límite: Martes 28 de octubre de 2014 hasta las 18:00.

La Asociación de las Mujeres Meretrices de la Argentina (AMMAR) surgió en el año 1994 ante la necesidad imperiosa de un grupo sometido, violentado y vulnerabilizado social y económicamente, las Mujeres Trabajadoras Sexuales, de luchar contra la marginalización y la violencia policial e institucional. Así, un grupo de mujeres trabajadoras sexuales deciden organizarse, para empoderarse y reconocerse como sujetos de derecho, lo cual permite también un mejor auto-cuidado en su salud y de prevención del VIH/SIDA.

La organización sostiene que solo fortaleciendo la organización y el empoderamiento de las TS, se puede luchar contra el estigma, la discriminación y la violencia de que son objeto. A partir de la constitución de Ammar, se ha comenzado a debatir públicamente una realidad que hasta hace menos de diez años era ignorada socialmente y ausente en cualquier agenda pública o privada. Tiene cobertura nacional. Recibe apoyo para el logro de sus objetivos de fuentes nacionales e internacionales, como el FNV, Fundación Paz y Solidaridad de Castilla León, Fondo Mundial de Lucha contra el VIH, la TBC y la Malaria, UNPFA Argentina, Ministerio de Salud de la Nación, Mama Cash, Fondo Global para la Mujer, Fundación Levi Strauss, entre otros.

Sus principales actividades son concienciar a las TS acerca de sus derechos, elevando la auto-estima y propiciando la incorporación de conductas positivas para el cuidado de su salud, la prevención de las ITS y el VIH/SIDA, la auto-defensa frente a la violencia de género, etc. Captación de líderes y capacitación como agentes multiplicadoras para su sector y para la población en general, en los temas: liderazgo, género, violencia de género, salud sexual y reproductiva, sindicalización, organización, gestión de recursos y convivencia democrática. Realización de recorridas y talleres en los lugares de trabajo, distribución de folletería y preservativos. Gestión e incidencia política con instituciones gubernamentales, agencias multilaterales, organizaciones no gubernamentales, instituciones académicas y/o de investigación y medios de comunicación, para instalar la problemática, establecer acuerdos de cooperación y estar presentes a la hora de la toma de decisiones que nos involucren. Participación en redes comunitarias y organizaciones de mujeres. Campañas de sensibilización para el sector y para la comunidad en general.

Ammar es miembro fundadora y actual sede de la Secretaría Ejecutiva de la Red de Mujeres Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica y El Caribe (RedTraSex), que nació en el año 1997 durante un encuentro llevado a cabo en Costa Rica. Está actualmente conformado por organizaciones de mujeres trabajadoras sexuales de 16 países de América Latina y el Caribe.

Las actividades que se desarrollan desde la RedTraSex son: Incidencia política en espacios nacionales, regionales e internacionales. Promoción y difusión del trabajo de las organizaciones de mujeres trabajadoras sexuales de la región. Movilización de recursos y fortalecimiento institucional de las organizaciones pertenecientes a la red. Capacitación a mujeres trabajadoras sexuales para fortalecer su trabajo en los ámbitos locales, nacionales, regionales y sub-regionales. Para el cumplimiento de sus objetivos y el fortalecimiento de la organización, se ha recibido apoyo técnico y financiero de Hivos, GTZ, ONUSIDA, La Alianza Internacional para el VIH/SIDA y UNFPA.

Desde 2012 la RedTraSex implementa un proyecto regional del Fondo Mundial para el SIDA, la TB y la Malaria (FM) aprobado en la ronda décima. El Receptor Principal (RP) de la subvención es la Organización Internacional de las Migraciones (OIM) a través de su oficina nacional en Buenos Aires, Argentina. La presente convocatoria se inscribe en el marco de dicho proyecto regional, que incluye entre los objetivos de la primera fase del proyecto el fortalecimiento de las organizaciones nacionales integrantes de la RedTraSex.

Proceso de presentación, selección y contratación:

La posición es de dedicación medio tiempo o 10 días de dedicación, y estarán alcanzadas por el Manual Operativo del Proyecto, las normas de la OIM y los lineamientos internos de RRHH de la UEP.
Los honorarios son competitivos para el perfil buscado y se informarán a cada postulante en el proceso de negociación.

A continuación detallamos el perfil, requisitos y funciones:
Asesor/a Jurídico/a de la Organización

Medio Tiempo (10 días o 50% de tiempo completo )

Reporta a la Coordinadora Nacional
Mínimo 2 años de experiencia en Asesoría Legal / Jurídica de Organizaciones de la Sociedad Civil, comunidades y grupos de Base.
Carrera de grado en Derecho (Civil, Derechos Humanos, Civil o similar).
Experiencia en trabajo con sociedad civil, comunidades y grupos de base.
Presta Asesoramiento Jurídico a la Organización en las áreas de Derechos Humanos, Derecho Familiar, Civil y Laboral.
Asesora y elabora documentos legales en procesos de contratación de bienes, servicios, laborales y consultorías.
Participa junto a la organización en la elaboración de reglamentos y otros documentos de carácter institucional.
Observa el cumplimiento de Normas Estatutarias y Reglamento Interno de la organización.
Provee asistencia específica en la Situación Jurídica y Legal de la Organización y de las MTS que asiste AMMAR.
Prepara documentos y antecedentes ante las mesas de trabajo con los poderes públicos del estado.
Asesora en los Comunicados Oficiales y pronunciamientos de la Organización.
Provee asistencia técnica específica, con énfasis en la redacción de propuestas de Ley para regular el trabajo sexual autónomo.
Apoya procesos de resolución de conflictos.

La descripción de las funciones es indicativa estas podrían ser cambiadas y ajustadas como parte del plan anual operativo, conformación de equipo y división de tareas.
La RedTraSex promueve activamente la equidad de género, la identidad de género y la activa participación de las poblaciones en mayor riesgo y las Personas viviendo con VIH/SIDA.

TÉRMINOS DE REFERENCIA
El equipo técnico de AMMAR debe mostrar un compromiso efectivo con el fortalecimiento de las instituciones democráticas de mujeres trabajadoras sexuales, la promoción de la tolerancia y el respeto social a esta población y ajustarse a principios de no discriminación de ningún tipo, así como estar comprometido con la misión, visión y valores institucionales.
Este puesto responderá a la Coordinación Nacional de Ammar y articulará con el resto del equipo técnico conformado por las áreas de comunicación, financiera y programática. Asimismo mantendrá una fluida comunicación con las referentes y equipos técnicos de las distintas filiales de Ammar.

LO QUE OFRECEMOS

Una remuneración mensual en pesos argentinos con la modalidad de factura por locación de servicios (monotributo). Esta posición será contratada por la OIM (Organización Internacional para las Migraciones) por un año.
Dedicación de medio tiempo, en oficina situada en zona céntrica de la Ciudad de Buenos Aires
Equipo y herramientas necesarias para el desarrollo de su trabajo.
Un espacio de formación para el involucramiento en los procesos organizacionales.
La experiencia de trabajar en una organización con reconocimiento nacional e internacional.

REQUISITOS

Requisitos para presentar la solicitud:
La solicitud:
Todas las personas interesadas en esta oportunidad deberán enviar su solicitud antes de la fecha límite cumpliendo los siguientes requisitos:

1.Carta de motivación, respondiendo a las siguientes dos (2) preguntas: ¿Qué piensa sobre el Trabajo Sexual? y ¿Cuál es rol de las Trabajadoras Sexuales en la respuesta al VIH? Un máximo de dos páginas A4 que deberá ser incluida en el cuerpo del correo y adjunto en archivo de Word.
2.Curriculum Vitae u Hoja de Vida, de un máximo de tres páginas A4 en archivo de Word, que se encuentre actualizado con especial énfasis en la experiencia reciente y relacionada con la posición. Se debe también incluir en el CV los datos completos y actualizados de contacto del solicitante.
3.Referencias laborales o profesionales, adjuntar un archivo de Word con dos referencias laborales que incluyan datos completos de la persona, organización, cargo, dirección física, teléfono y correo electrónico. Las referencias serán sólo utilizadas con aquellos candidatos preseleccionados previa autorización de los mismos.

Información sobre el asunto del correo y el nombre de los archivos adjuntos:

Con el fin de agilizar el proceso y asegurar la adecuada documentación de las solicitudes se deben seguir los siguientes requisitos:

Correo: El correo electrónico debe llevar como asunto el cargo al que aplica. Asesor Legal (AL).

Adjuntos: Los documentos adjuntos no deben superar el máximo de páginas exigido y deben nombrarse con el cargo al que se presenta, más tipo de documento más el apellido (por ejemplo: AL-CV-González, AL-Motivaciones-González y AL-Referencias-González).

Las solicitudes se recibirán en el correo nacional@ammar.org.ar, con copia a monitoreo@ammar.org.ar hasta el día 28 de octubre de 2014 a las 18.00hs de Argentina.

Secretaría General

Piedras 1065 / C1070AAU / Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina / Tel.: +54 11 4361 0092 / Correo electrónico: nacional@ammar.org.ar